Dreijahresplan zur Korruptionsvorbeugung und Transparenz samt Anlagen und zusätzliche Maßnahmen zur Korruptionsvorbeugung laut Artikel 1 Absatz 2-bis des Gesetzes Nr. 190/2012/Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
Von der ANAC erlassene Maßnahmen und Akte zur Anpassung an diese Maßnahmen: Bis heute sind keine Maßnahmen und Anpassungsakte gemäß Artikel 1, Absatz 3 Gesetz Nr. 190/2012 gekannt//Provvedimenti adottati dall’A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti (letzte Aktualisierung am 30.11.2025): Bis heute sind keine Maßnahmen und Anpassungsakte gemäß Artikel 1, Absatz 3 Gesetz Nr. 190/2012 bekannt/Ad oggi non risultano adottati provvedimenti ed atti di adeguamento ai sensi dell’articolo 1, comma 3 della Legge n. 190/2012.
Feststellung von Übertretungen gemäß Gesetzesdekret Nr. 39/2013/atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 39/2013: Bis heute sind keine Feststellungsakte von Verstößen gegen die Bestimmungen des gesetzesvertretenden Dekretes Nr. 39/2013 bekannt/Ad oggi non risultano emanati atti di accertamento di violazioni delle disposizioni del decreto legislativo n. 39/2013.
Meldungen rechtswidrigen Verhaltens (Whistleblowing)/segnalazioni di condotte illecite (Whistleblowing): Die rechtliche Regelung des whistleblowing sieht spezifische Schutzmechanismen zugunsten des öffentlichen Bediensteten vor, der unerlaubte Handlungen meldet. Mit Entscheidung Nr. 6 vom 28. April 2015 hat die Gesamtstaatliche Antikorruptionsbehörde (ANAC) „Richtlinien im Bereich Schutz des öffentlichen Bediensteten, der unerlaubte Handlungen meldet (sog. Whistleblower)“ erlassen,mit welchen den öffentlichen Verwaltungen detaillierte Anweisungen zur Umsetzung dieses Instituts erteilt wurden. Der Schutz des Whistleblower ist eine Pflicht für jede öffentliche Verwaltung, die zu diesem Zweck „konkrete Maßnahmen zum Schutz der Bediensteten” zu treffen hat und die im dreijährigen Antikorruptionsplan genauer zu erläutern sind/La disciplina del whistleblowing prevede specifiche forme di tutela a favore del dipendente pubblico che segnala condotte illecite. Con determinazione n. 6 del 28 aprile 2015, l’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha approvato le “Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower)”, fornendo alle pubbliche amministrazioni precise indicazioni su come attuare l’istituto in questione. La tutela del whistleblower è un dovere di tutte le amministrazioni pubbliche le quali, a tal fine, devono assumere“concrete misure di tutela del dipendente” da specificare nel PTPCT.